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2019低级经济师人力资源温习课本:职工福利
来源:希望手游网  2019-4-11  【

  职工福利

  焦点知识:

  职工福利的看法

  职工福利的内容

  职工福利费

  一、职工福利的看法

  职工福利制度是指由用人单元通过建设种种补助制度和举办团体福利事业,保证职工在职期间在卫生保健、房租价钱补助、生活困难补助、团体福利设施以及不列入人为发放规模的各项物价补助等方面享受的待遇和权益。

  《劳动法》第七十六条划定:“用人单元应当缔造条件,改善团体福利,提高劳动者的福利待遇。”

  职工福利是企业对职工劳动赔偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

  二、职工福利的内容

  职工福利可划分为团体生活福利和职工小我私家福利。职工小我私家福利又称为劳动者的福利待遇,主要内容包罗带薪假期、冬季取暖补助、探亲假路费补助、上下班交通费补助、职工生活困难补助、职工正常死亡丧葬补助费等。企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支,可分为三个方面:

  1.为职工生活提供方便、减轻家务劳动肩负而举办的团体福利设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室以及宿舍等。

  2.为满足职工的差异需要,减轻生活开支而建设的福利补助,如生活困难补助、交通费补助、探亲往返车船费补助、幼儿入托费补助、住房补助、取暖费、清凉饮料以及疗养费等。

  3.为改善职工文化生活,建设精神文明和企业文化而建设的福利事业,如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。

  三、职工福利费

  职工福利费是指企业为职工提供的除职工人为、奖金、津贴、纳入人为总额治理的补助、职工教育经费、社会保险费和增补养老保险费(年金)、增补医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包罗发放给职工或为职工支付的以下各项现金补助和非钱币性团体福利:

  1.为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补助和非钱币性福利,包罗职工因公外地就医用度、暂未实行医疗统筹企业职工医疗用度、职工供养直系亲属医疗补助、职工疗养用度、自办职工食堂经费补助或未办职工食堂统一供应午餐支出、切合国家有关财政划定的供暖费补助、防暑降温费等。

  2.企业尚未疏散的内设团体福利部门所发生的设备、设施和人员用度,包罗职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、团体宿舍等团体福利部门设备、设施的折旧、维修调养用度以及团体福利部门事情人员的人为薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工用度。

  3.职工困难补助,或者企业统筹建设和治理的专门用于资助、救济困难职工的基金支出。

  4.离退休人员统筹外用度,包罗离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外用度。

  5.按划定发生的其他职工福利费,包罗丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及切合企业职工福利费界说但没有包罗在上述各项中的其他支出。

  知识点:女职工和未成年工的特殊掩护

  焦点知识:

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